1.6.1 员工身份识别表单
员工身份识别表单用来输入员工身份信息,包括员工编号和系统口令两个输入框,同时还包含一个提交按钮和一个重置按钮,分别用来提交表单和重置表单。
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| <div id="shenfenshibie">
<font color="red">${requestScope.error }</font>
<form action="StatusRecogniseAction" method="post">
<p>员工编号：<input type="text" name="employeeID" value="${param.employeeID}"/></p>
<p> </p>
<p>系统口令：<input type="password" name="password" /></p>
<p> </p>
<p><input type="submit" value="提交" />
<input type="reset" value="重置" /></p>
</form>
</div>
|
代码第2行使用EL表达式输出request范围的eror信息,其中eror中包含了员工识别时的所有错误信息,比如员工编号不存在,系统口令不正确等等。代码第4行添加了一个单行文本框,用来输入员工编号。代码第7行添加了一个密码输入框,用来输入系统口令
打开浏览器,在地址栏中输入htt:/Localhost:8080/JavaPrj_ 1/statusRecogniseJsp,打开员工身份识别表单如图1-6所示
1.6.2 员工信息DAO层
要对员工身份进行识别,必须从数据库中查询该员工编号是否存在,系统口令是否一致,这时就需要使用JDBC来操作数据库。本系统使用DAO层封装JDBC操作,从而简化开发步骤,并提供良好的扩展性。
DAO层包括3个部分,分别是DAO接口、DAO实现类以及DAO工厂类。下面将对这3个部分进行详细讲解。
(1)EmployeeDAO接口
EmployeeDAO接口声明了所有的需要使用的操作,如添加员工信息、修改员工信息以及删除员工信息等等操作。
/JavaPrj_1/src/com/sanqing/dao/EmployeeDAO.java1
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| public interface EmployeeDAO {
public void addEmployee(Employee employee);
public void updateEmployee(Employee employee);
public void deleteEmployee(int employeeID);
public List<Employee> findAllEmployee();
public Employee findEmployeeById(int employeeID);
}
|
代码第2行声明了addEmployee方法,该方法接收一个Employee类型的参数,该参数中封装了需要添加的员工所有信息。代码第3行声明了updateEmployee方法,该方法同样接收个Employee类型的参数,用来封装需要更新的员工所有信息。代码第4行声明了deleteEmployee方法,该方法接收一个int类型的参数,该参数用来指定需要删除的员工的员工编号。
代码第5行声明了findAllEmployee方法,该方法返回一个List类型的集合,包含了所有的员工信息。代码第6行声明了findEmployeeByld方法,该方法接收员工编号信息,并返回该员工编号对应的所有员工信息.
(2)EmployeeDAOImpl类
EmployeeDAOImpl类实现了EmployeeDAO接口,并实现了EmployeeDAO接口中声明的所有方法。EmployeeDAOImpl类通过调用JDBC来完成所有的数据库操作
/JavaPrj_1/src/com/sanqing/daoImpl/EmployeeDAOImpl.java1
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| public Employee findEmployeeById(int employeeID) {
Connection conn = DBConnection.getConnection();
String findByIDSQL = "select * from " +
"tb_employee where employeeID = ?";
PreparedStatement pstmt = null;
ResultSet rs = null;
Employee employee = null;
try {
pstmt = conn.prepareStatement(findByIDSQL);
pstmt.setInt(1, employeeID);
rs = pstmt.executeQuery();
if(rs.next()) {
employee = new Employee();
employee.setEmployeeID(rs.getInt(1));
employee.setEmployeeName(rs.getString(2));
employee.setEmployeeSex(rs.getBoolean(3));
employee.setEmployeeBirth(rs.getDate(4));
employee.setEmployeePhone(rs.getString(5));
employee.setEmployeePlace(rs.getString(6));
employee.setJoinTime(rs.getDate(7));
employee.setPassword(rs.getString(8));
employee.setLead(rs.getBoolean(9));
}
} catch (SQLException e) {
e.printStackTrace();
} finally{
DBConnection.close(rs);
DBConnection.close(pstmt);
DBConnection.close(conn);
}
return employee;
}
|
代码第2行调用DBConnection类的getConnection方法获得连接对象conn。代码第3行定义了一个查询SQL语句,该SOL语句通过员工编号来查询该员工的所有信息。代码第9行通过连接对象conn的prepareStatement方法来获得预处理对象pstm。代码第10行调用预处理对象pstm的setInt方法来设置参数,其参数值为员工的编号。
代码第11行通过预处理对象pstm的executeQuery来执行査询,并将査询结果赋值给结果集对象rs。代码第12行通过判断结果集中是否包含员工信息,如果包含员工信息,则首先创建一个Employee实例对象,并调用其各方法来设置员工信息。代码第27行至29行通过调用DBConnection类的close方法来关闭预处理对象、预处理对象以及连接对象,从而释放系统资源,减少项目开销。
(3)EmployeeDAOFactory类
EmployeeDAOFactory类为DAO工厂类,通过调用该类的getEmployeeDAOInstance方法能返回一个EmployeeDAOImpl实现类实例。
/JavaPrj_1/src/com/sanqing/factory/EmployeeDAOFactory.java1
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| public class EmployeeDAOFactory {
public static EmployeeDAO getEmployeeDAOInstance(){
return new EmployeeDAOImpl();
}
}
|
代码第2行定义了一个静态方法getEmployeeDAOInstance,其返回值为EmployeeDAO接口类型。代码第3行返回了一个EmployeeDAOImpl实现类的实例。
工厂类的好处在于,如果有多个DAO实现类,比如一个实现类用来操作MySQL数据库一个实现类用来操作SQLServer数据库,那么只需要修改工厂类中代码即可返回不同的实现类实例。对于其他代码中调用DAO的地方不需要进行任何修改,这种编程方式也叫面向接口编程的。
1.6.3 完成员工身份识别
要完成员工识别,需要添加一个员工身份识别类,该类为一个Servlet。通过接收员工提交的员工编号和系统口令来对员工身份进行识别。只有当员工编号和系统口令都正确的情况下,才允许员工进入系统,否则提示其重新识别。
/JavaPrj_12/src/com/sanqing/servlet/StatusRecognise.java1
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| public void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)
throws ServletException, IOException {
ServletContext servletContext = getServletContext();
RequestDispatcher dispatcher = null;
String employeeID = request.getParameter("employeeID");
String password = request.getParameter("password");
if(employeeID == null || "".equals(employeeID)) {
request.setAttribute("error", "请输入员工编号!");
dispatcher = servletContext.
getRequestDispatcher("/statusRecognise.jsp");
}else {
if(password == null || "".equals(password)) {
request.setAttribute("error", "请输入系统口令!");
dispatcher = servletContext.
getRequestDispatcher("/statusRecognise.jsp");
}else {
EmployeeDAO employeeDAO =
EmployeeDAOFactory.getEmployeeDAOInstance();
Employee employee = employeeDAO.
findEmployeeById(Integer.parseInt(employeeID));
if(employee == null) {
request.setAttribute("error", "该员工编号不存在!");
dispatcher = servletContext.
getRequestDispatcher("/statusRecognise.jsp");
} else {
if(password.equals(employee.getPassword())) {
request.getSession().
setAttribute("employee", employee);
response.sendRedirect("index.jsp");
return;
} else {
request.setAttribute("error", "系统口令不正确!");
dispatcher = servletContext.
getRequestDispatcher("/statusRecognise.jsp");
}
}
}
}
dispatcher.forward(request, response);
}
|
代码第5行和第6行调用request的getParameter方法获得员工提交的员工编号和系统口令参数。代码第7行判断员工是否输入了员工编号,如果没有输入则在request范围添加错误提示信息,并设置跳转页面为员工身份识别表单页。代码第12行判断员工是否输入了系统口令,如果没有输入同样在request范围添加错误提示信息,并设置跳转页面为员工身份识别表单页。如果员工输入了员工编号和系统口令则再对员工编号进行査询,査询数据库中是否存在该员工编号对应的员工信息,如果不存在,则在request范围添加错误提示信息,并设置跳转页面为员工身份识别表单页
代码第26行通过判断员工输入的系统口令和数据库中保存的是否相同,如果相同则将该员工的所有信息保存到session范围中,同时设置跳转页面为系统首页;否则设置跳转页面为员工身份识别表单页。代码第39行通过dispatcher对象的forward方法来进行跳转,页面将跳转到指定的跳转页面。